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WELFARE TREATMENT

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 五险一金:养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金。
 五年以上员工补充商业保险。
 优秀员工优先提供公租房。
 员工年度体检,以及每年两次的休闲、旅游活动。
 独立餐厅,提供免费的午餐:公司每月为员工提供伙食补贴,并备有环境优美的员工餐厅。


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